「年収を上げるためにはどうしたらいいのだろう？」
「年収が高い人にはどのような特徴があるの？」
このように、年収を上げたくて悩んでいる方は多いのではないでしょうか。
少しでも収入が増えればもっと余裕のある生活を送れると考えている方もいるでしょう。
本記事では、年収を上げる方法や、年収が上がりやすい人の特徴について解説します。 ※申込み時間や審査によって希望に添えない場合があります。「プロミス」
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年収を上げるための7つの方法
年収を上げるためにはどのような方法があるでしょうか。
まずは、年収アップに有効な方法を7つ紹介します。
社内で結果を出して昇進する
年収を上げるために有効な手段としてまず考えられるのは、今の職場で結果を出して昇進することです。
昇進の基準は会社によって異なりますが、ノルマを達成したり、昇進試験に合格したりすることで昇進できる可能性があります。
昇進をして年収を上げるメリットは、仕事内容や周囲の環境が変わらないことです。
今までの経験を活かして仕事の幅を広げたり、成績を伸ばしたりすることで、年収アップにつながります。
ただし、結果が認められても給与へ反映されるまでには時間がかかるケースが多いため、長い目で見ることが必要です。
会社に交渉する
自分のスキルと年収が見合っていないと感じている場合は、上司に昇給の交渉をしてみましょう。
交渉する際は、「○○件の契約を取った」「効率的に仕事ができるシステムを考えた」など、具体的な数字や成果を示すことが重要です。
具体的な例を出しながら、自分がどの程度会社に貢献しているかをアピールして、会社に自分の働きを認めてもらいましょう。
上司への交渉が難しい場合は、年収が高い部署への異動交渉も一つの方法です。
事務部門に比べると、営業や技術職は年収が高い傾向があります。
また、営業職は歩合制を採用している場合が多いため、自分の頑張りしだいで年収を上げることが可能です。
スキルアップや資格取得を目指す
業務に関する資格を取ることで、業務の幅が広がり、年収アップにつながる可能性があります。
また、資格手当をもらえるケースもあるため、給料アップに直結する可能性もあります。
そのため、まずは会社の制度を確認してみましょう。
ただし、資格を取得するためにはお金と時間をかける必要があります。
さらに、実戦で活用できるようになるまで経験を積まなければなりません。
結果が出るまでに時間はかかりますが、一生ものの資格であれば転職の際にも有利となる可能性があるため、今後も同じ業界で働きたいという方にはおすすめです。
副業をする
すぐに年収を上げたい場合は副業がおすすめです。
本業で収入を増やすには時間がかかりますが、退勤後や休日を活用して副業すれば、すぐに収入を増やすことができます。
副業の方法には、アルバイトだけでなくクラウドソーシングや個人販売などもあり、在宅で稼ぐことも可能です。
ただし、本業に支障が出ないよう、無理なく両立できる副業を探しましょう。
また、副業を始める際は、必ず会社の副業規定を確認してください。
副業を禁止している場合は、会社に知られると懲戒されるおそれがあります。
他社に転職する
今の会社で年収が上がる見込みがない場合は、転職を検討してみてください。
自分にスキルがあっても、会社の業績や方針によっては昇給が見込めない可能性があります。
そのような場合は給与水準の高い業種や、将来的に成長が期待できる業界、企業に転職することで、年収が上がる可能性があります。
また、前職での実績やキャリアをうまくアピールできれば、面接の際に年収の交渉も可能です。
もし、今の会社での評価が適切ではないと感じているのであれば、思い切って転職を検討しましょう。
新しい環境に変えることで、自分の価値に見合った評価を受けられるかもしれません。
起業や独立する
大幅に年収を上げたい場合は、起業や独立をするのがおすすめです。
会社員として働いている以上、給与としてもらえるのは利益の一部となります。
一方、起業や独立をした場合、収益に対しての自身の取り分は大きくなりやすいため、会社員の頃よりも収入が増える方も多いです。
ただし、起業しても事業がうまくいかなければ、赤字になるリスクがあります。
また、営業から事務作業までを自身、もしくは雇用した人材で行う必要があるため、仕事量も膨大になるという注意点もあります。
投資をはじめる
生活に余裕がある方は、お金を増やすために投資を行うことも効果的です。
銀行の預金金利は非常に低く、ただ預けているだけではお金は増えません。
投資には元本割れのリスクがあるため、必ず資産が増える保証はありませんが、ただ預金しておくよりは資産運用をしたほうがお金が増える可能性があります。
積み立てNISAやiDeCoなどの節税につながる投資もあることから、近年では投資を始める人が増えています。
投資のメリットは、働く時間を増やさずに収入を増やせる可能性があることです。
自分の時間を確保しながら収入を増やしたいという方は、投資を始めてみてはいかがでしょうか。
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年収をアップさせている人の特徴とは？
年収アップを実現している人には、いくつかの共通点があります。
ここでは、年収が上がりやすい人の特徴を紹介します。
常に努力している
スキルアップのために、常に努力をしている人は年収が上がる傾向があります。
通信教育を受講して資格を取得したり、退勤後に語学学習をしたりして自己スキルを上げる努力をしている人が多いです。
また、効率よく仕事をこなせるよう、スケジュール管理を徹底したり、メモの取り方を工夫したりと、独自の仕事術を身につける方もいます。
常に努力をすることでスキルが向上し、上司からの評価も高くなるため、年収アップにつながるでしょう。
意欲的に働いている
仕事を与えられるのを待っているのではなく、積極的に働く姿も高評価につながります。
与えられた仕事以上のことをこなすのは、今の仕事が何のために行われているのかを考えながら行動しなければなりません。
仕事の本質を理解してその先に必要な作業を予想できるということは、意欲的に業務に携わっている証拠ともいえます。
自分の仕事だけではなく、資料作成に必要なデータを集めたり、書類の整理をしたりして、周囲の人が働きやすい環境を整えることも大切な仕事です。
コミュニケーション能力が高い
普段から上司や同僚とコミュニケーションを取っている人も年収が上がりやすいです。
社会人の基本である報告、連絡、相談ができる人は、上司からの信頼を得やすく、積極的に仕事に取り組んでいると評価されます。
また、取引先とも積極的に連絡を取っていれば、何気ない会話が営業のきっかけとなる可能性もあるでしょう。
上司や取引先から信頼されることで、より責任が大きい仕事を任せてもらえるようになり、社内での評価も高くなります。
マネジメントスキルがある
出世しやすい人にはマネジメントスキルが高いという特徴があります。
マネジメントスキルとは、プロジェクト達成までの仕事をコントロールする管理能力のことです。
プロジェクト達成には、現状を把握して必要な仕事を適切に振り分け、プロジェクトを滞りなく進めなければなりません。
これは管理職に求められる能力であり、全体を見通す力が必要です。
スケジュール管理ができる人やチームのメンバーと協力して仕事ができる人はマネジメントスキルが高いと評価され、収入アップにつながるでしょう。
問題解決能力がある
問題解決能力がある人も社内評価が高く、昇進しやすい傾向があります。
普段から当たり前のようにこなしている業務のなかには、無駄な作業やミスが発生しやすい作業もあります。
日頃から考える習慣がついている人は「なぜこの作業を行わなければならないのか」「もっと効率よく作業できないか」という観点で仕事をこなすことが可能です。
その結果、作業の問題点や改善点を見抜き、解決策を迅速に考え、改善に取り組むことができます。
年収を上げるために転職する場合のポイント
年収アップを目的とした転職を成功させるためには、いくつかのポイントを押さえる必要があります。
ここからは、年収を上げるために転職する場合のポイントを紹介します。
自分の市場価値を理解する
まずは、自分の市場価値を理解して、現在の年収とどの程度の差があるのかを把握しましょう。
市場価値がわかれば、自分に合った企業を見つけやすくなります。
現在の年収が市場価値よりも低い場合は、転職する際に市場価値に見合った年収がもらえるように交渉が可能です。
市場価値は業界や職種によって異なります。
すでに市場価値に見合った年収があるものの、さらに年収を上げたい方は、新たな分野に挑戦するのもおすすめです。
平均年収が高い業種へ転職する
金融やIT業界など、平均年収が高い業種に転職することで年収が上がる可能性もあります。
給与水準は業種によって異なるため、業種にこだわりがないのであれば利益率の高い企業へ転職するのがおすすめです。
金融や不動産業界などでは一度の取引で大きな金額が動くため、その分利益も大きくなります。
さらに、インセンティブがつくようであれば、自分の頑張り次第で収入を上げることも可能です。
IT業界やベンチャーなど今後の成長が期待される企業も給与水準が高いため、年収アップが期待できるでしょう。
キャリアを活かせる業種や企業へ転職する
今までの経験やスキルを活かせる業種や企業へ転職することも選択肢の一つです。
特に、異業種で同職種へ転職すると、年収アップが期待できます。
先述したとおり、平均年収が高い業種へ転職すれば年収は上がりやすいものの、未経験では採用されない可能性も考えられます。
一方、同職種での転職であれば、現在のキャリアを活かして即戦力として転職することが可能です。
新卒ではなく、キャリア採用を行っている企業は即戦力を求めているケースが多く見られます。
面接で前職での実績をうまくアピールできれば、転職できるでしょう。
大手企業に転職する
今よりも大きな規模の会社に転職することで、年収が上がる場合もあります。
給与水準は企業規模によっても異なるため、仕事内容を変えずに転職したい方は、同業種の大手企業への転職がおすすめです。
大手企業は給与水準が高いだけではなく、福利厚生が充実しているため、より働きやすい環境が整っています。
企業としても安定しているため、安心して働けるでしょう。
しかし、大手企業への転職は中小企業よりも、採用されるハードルが高いことも多いです。
そのため、人手が足りなくなる時期や、採用人数を増やしている時期を見計らって転職活動を進めましょう。
転職エージェントを活用する
自分で年収の交渉を行うことが難しい場合は、転職エージェントの活用がおすすめです。
転職エージェントは企業と求職者をつなげる役割をもち、求職者が企業にとってどれだけ魅力的な人物であるかをアピールしてくれます。
過去の実績や将来性について、第三者の目線で客観的な意見を聞くことで、企業も年収交渉に応じてくれる可能性があります。
入社してから年収を上げるのは大きな労力が必要となるため、年収交渉はできるだけ入社前に行いましょう。
年収を上げたい人が知っておくべき注意点
ここまで、年収アップの方法を紹介してきましたが、すぐに結果が出るわけではないことを理解しておきましょう。
努力しているのに結果が出ないとモチベーションが下がってしまいますが、継続することで年収アップへとつながります。
短期間で極端に年収は上がらない
年収が上がるまでには、早くても半年以上かかります。
年収を上げる方法としては、資格取得や昇進、副業などがありますが、残念ながらどれも数か月で結果が出るものではありません。
第一に、昇進するタイミングはほとんどの場合で年に1回です。
大きな業績を残したとしても、給与ではなくボーナスに反映されることが多いため、一時的な収入アップとなります。
副業に関しても、始めの頃は月に数千円しか稼げないケースがほとんどです。
アルバイトであれば翌月から収入を得られますが、クラウドソーシングや個人販売などは軌道に乗るまでに時間がかかります。
無計画に転職しない
転職先が決まってないうちに仕事を辞めてしまうことはおすすめできません。
職場環境が悪く心身に支障をきたすほどでなければ、転職先が決まってから退職しましょう。
収入がない状態で転職活動をしていると、焦りによって正常な判断ができなくなり、妥協して転職先を決めてしまうおそれがあります。
また、職務経歴にブランクがあると内定をもらいづらくなるデメリットもあります。
転職をする際は、念入りに情報収集を行い、計画的に進めるようにしましょう。
年収を上げるための投資にはプロミスの利用を検討しよう
スキルアップのためには、講座の受講やセミナーの参加が有効です。しかし、金銭的に余裕がなく、自己投資にお金を回せない方もいるでしょう。
自己投資のための資金を調達するには、プロミスのカードローンを利用する方法があります。
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